Den 1 oktober 2022 var en dag som många inom den arbetsrättsliga sfären väntat länge på. Det var för...

Vilket ansvar har du som arbetsgivare och vad behöver arbetstagaren själv ta ansvar för? Vi har saml...

I EU tjänar fortfarande kvinnor mindre än män per timme med samma arbete, i snitt skiljer det 13 %. ...

Vid tjänsteresor är det vanligt att arbetsgivaren står för merkostnader under en tjänsteresa. Arbets...

När en arbetstagare har obetalda skulder kan Kronofogden besluta om löneutmätning. Arbetsgivaren ska...

Under 2022 gjorde Diskrimineringsombudsmannen (DO) tillsyn av tio myndigheters arbete med lönekartlä...

När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare...

Brist på samlat material och mycket manuellt arbete var vardag för Nobinas HR-avdelning. En sommar g...

Som arbetsgivare är ni alltid skyldiga att utreda när en arbetstagare anser sig ha blivit trakassera...

Varje arbetsgivare med fler än tio anställda är skyldiga att göra en lönekartläggning årligen. I lön...

En tillsvidaretjänst ska tillsättas, men måste man annonsera om den lediga tjänsten internt? Ja, i v...

Den 8 juni klubbades den nya LAS-reformen igenom i riksdagen. Lagen träder i kraft den 30 juni och k...