Vad har vi lärt oss och vad kan vi förvänta oss i framtiden? För fem år sedan - den 25 maj 2018 - in...

Vi hjälper dig att tolka och följa regelverken som gäller för HR, lön, dataskydd, skola, förskola och social omsorg.
Utforska våra artiklar nedan eller besök vår webbplats för att läsa mer
Vad har vi lärt oss och vad kan vi förvänta oss i framtiden? För fem år sedan - den 25 maj 2018 - in...
Sommaren närmar sig och förutom att vi får njuta av värme och sol är det också en tid då företag råk...
Vid tjänsteresor är det vanligt att arbetsgivaren står för merkostnader under en tjänsteresa. Arbets...
När en arbetstagare har obetalda skulder kan Kronofogden besluta om löneutmätning. Arbetsgivaren ska...
ChatGPT är ett språkbearbetningsverktyg som tagit världen med storm. Det är utvecklat av OpenAI och ...
Under 2022 gjorde Diskrimineringsombudsmannen (DO) tillsyn av tio myndigheters arbete med lönekartlä...
Som lärare och rektor har man som främsta uppgift att stötta eleverna så att de klarar de mål och k...
Överföring till tredjeland är ett av många områden inom dataskydd som det är viktigt att hålla sig u...
Genomförandeplaner är en viktig och central del i vård- och omsorgsarbetet. För att en säker och try...
IVO:s senaste rapport visade på stora brister i de kommunala hälso- och sjukvårdsjournalerna. Att in...
Berättigat intresse kan sägas vara den mest flexibla rättsliga grunden i GDPR. Men den förutsätter a...
Med många sommarvikarier som ska anställas behöver ni vara säkra på att de har rätt utbildning och a...