IVO:s senaste rapport visade på stora brister i de kommunala hälso- och sjukvårdsjournalerna. Att in...

Berättigat intresse kan sägas vara den mest flexibla rättsliga grunden i GDPR. Men den förutsätter a...

Med många sommarvikarier som ska anställas behöver ni vara säkra på att de har rätt utbildning och a...

På uppdrag av Friends, i samarbete med Örebro universitet visar en Novus-undersökning att 7 % av Sve...

Mycket har förändrats inom dataskydd de senaste åren och 2023 kommer förmodligen inte att vara något...

2022 var ett händelserikt år gällande dataskydd. För att du ska vara uppdaterad om allt som skett ha...

När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare...

I början av året kommer några förändringar att ske i skollagen, bland annat gällande rektorns beslut...

Brist på samlat material och mycket manuellt arbete var vardag för Nobinas HR-avdelning. En sommar g...

Det är viktigt att dataskyddsombudet har en oberoende roll inom organisationen. Ofta kan rollen inne...

Som arbetsgivare är ni alltid skyldiga att utreda när en arbetstagare anser sig ha blivit trakassera...

Varje arbetsgivare med fler än tio anställda är skyldiga att göra en lönekartläggning årligen. I lön...