Med många sommarvikarier som ska anställas behöver ni vara säkra på att de har rätt utbildning och a...
Vi hjälper dig att tolka och följa regelverken som gäller för HR, lön, dataskydd, skola, förskola och social omsorg.
Utforska våra artiklar nedan eller besök vår webbplats för att läsa mer
På uppdrag av Friends, i samarbete med Örebro universitet visar en Novus-undersökning att 7 % av Sve...
Mycket har förändrats inom dataskydd de senaste åren och 2023 kommer förmodligen inte att vara något...
2022 var ett händelserikt år gällande dataskydd. För att du ska vara uppdaterad om allt som skett ha...
När semesteråret når sitt slut, och de anställda har semesterdagar kvar, vad kan du som arbetsgivare...
I början av året kommer några förändringar att ske i skollagen, bland annat gällande rektorns beslut...
Brist på samlat material och mycket manuellt arbete var vardag för Nobinas HR-avdelning. En sommar g...
Det är viktigt att dataskyddsombudet har en oberoende roll inom organisationen. Ofta kan rollen inne...
Som arbetsgivare är ni alltid skyldiga att utreda när en arbetstagare anser sig ha blivit trakassera...
Alla måste göra en lönekartläggning årligen, och har ert bolag fler än 10 anställda ska även kartläg...
Dokumentation inom vård och omsorg är ytterst nödvändigt för att personalen ska kunna ge rätt vård. ...
En tillsvidaretjänst ska tillsättas, men måste man annonsera om den lediga tjänsten internt? Ja, i v...